Formación especializada en igualdad · Canarias

Formación en igualdad en Las Palmas

Formación práctica y a medida para transformar organizaciones: empresas, administraciones públicas, equipos docentes y centros educativos en Canarias.

Nuestro enfoque

Rigor técnico sin formaciones de plantilla

Partimos de las necesidades, el contexto y las personas destinatarias. Cada propuesta combina contenidos rigurosos, metodologías participativas y herramientas aplicables al trabajo cotidiano.

No ofrecemos un catálogo cerrado: diseñamos la formación para que responda al objetivo real de cada organización.

A quién nos dirigimos

Formación adaptada a cada ámbito

01 · EMPRESAS

Empresas y equipos profesionales

Acciones formativas para incorporar la igualdad, prevenir discriminaciones y mejorar la convivencia, la comunicación y la corresponsabilidad dentro de la organización.

02 · ADMINISTRACIÓN

Personal de las administraciones públicas

Formación especializada para plantillas, personal técnico, equipos directivos, tribunales y órganos responsables de aplicar políticas públicas de igualdad.

03 · EDUCACIÓN

Docentes y centros educativos

Propuestas para integrar la coeducación y la perspectiva de género en la práctica educativa, la convivencia y el diseño de actividades y proyectos.

04 · PLANES DE IGUALDAD

Formación dentro de los planes de igualdad

Diseñamos las acciones formativas previstas en los planes de igualdad y las adaptamos a la plantilla, los objetivos, las medidas y el calendario de implantación.

Contenidos

Áreas que podemos trabajar

Igualdad y perspectiva de género

Conceptos, herramientas y aplicación práctica en organizaciones y proyectos.

Prevención del acoso

Acoso sexual, por razón de sexo y funcionamiento de los protocolos internos.

Comunicación inclusiva

Revisión de mensajes, documentos, campañas e imágenes desde una mirada inclusiva.

Coeducación

Recursos para trabajar igualdad, diversidad y convivencia en contextos educativos.

Violencias machistas

Sensibilización, detección y respuesta adaptadas al ámbito profesional o educativo.

Diseño de proyectos

Incorporación transversal de la perspectiva de género en programas y actuaciones.

Cultura e igualdad

Proyectos culturales con perspectiva de género

Diseñamos y coordinamos propuestas culturales que incorporan la perspectiva de género desde su planteamiento: no como un añadido final, sino como parte del contenido, la participación y la producción.

Encuentros y jornadas
Exposiciones y mediación
Acciones comunitarias
Programación y producción
Cómo trabajamos

De la necesidad a una propuesta viable

01

Escuchamos

Analizamos el objetivo, el público, el contexto y las necesidades reales.

02

Diseñamos

Definimos contenidos, metodología, duración, formato y recursos.

03

Impartimos

Facilitamos sesiones participativas, rigurosas y conectadas con la práctica.

04

Evaluamos

Recogemos aprendizajes y aportamos evidencias útiles para el seguimiento.

Preguntas frecuentes

Antes de solicitar una propuesta

¿La formación puede adaptarse a nuestra organización?

Sí. Ajustamos objetivos, contenidos, duración, metodología y materiales a las características del grupo y del contexto.

¿Trabajan con empresas y administraciones públicas?

Sí. Diseñamos formación para empresas, entidades, administraciones públicas, centros educativos y organizaciones sociales.

¿Puede integrarse en un plan de igualdad?

Sí. Podemos desarrollar acciones formativas vinculadas a las medidas y objetivos definidos en el plan de igualdad de la organización.

¿La formación puede ser presencial u online?

Sí. El formato se define según las necesidades del grupo, la materia y los objetivos de aprendizaje.

¿En qué territorio trabajan?

Trabajamos desde Las Palmas de Gran Canaria y desarrollamos propuestas en el conjunto de Canarias.

Cuéntanos qué necesita tu organización

Prepararemos una propuesta formativa ajustada al público, los objetivos y el contexto.

Solicitar propuesta

Dirección técnica: Verónica Hernández Torres

Educadora Social por la ULPGC, Técnica Superior en Animación Sociocultural y Experta en Igualdad con 750 horas de especialización. Desde Tivity diseña y coordina proyectos culturales, educativos y de igualdad en Canarias.